La política de talento humano de la Universidad Pontificia Bolivariana está orientada a la promoción, transformación y desarrollo social y humano de sus empleados, dentro de la concepción del humanismo cristiano, como soporte para la innovación y el fortalecimiento institucional.  Por ello promueve un sistema integral de formación basado en el modelo de capacidades y competencias, generando una amplia oferta de cursos de actualización.  El eje transversal de las TIC se evidencia claramente en la propuesta que se les hace a los docentes para actualizarse en temas que fomenten la creación y uso de recursos digitales para sus cursos.